特殊数据库 无论您是刚刚起步还是已经领导了一个成熟的团队，您都可以随时寻求反馈。这里有一些问题要问你的团队：您认为公司的哪些方面进展顺利？你觉得我能做的更好吗？ 你认为我给公司带来的最大价值在哪里？你认为我在哪里花费了生意？ 这将是进入团队成员头脑并了解您做得好的地方以及可以改进的地方的最简
单方法。尽量保持定期反馈，无论是每月、每季度还是每年。使用 Typeform 或 SurveyMonkey 等快速调查工具，特殊数据库 或者在下一个团队或一对一会议上提出这些问题。特殊数据库 目标是向您的团队展示他们的意见很重要。
特殊数据库 领导者可以从评论中明确提到的事情和字里行间的信息中获得大量信息。但请注意。为了成功，您需要有一种信任文化。“团队的全部内容都是协同作用。特殊数据库 你不能得到评论，你不能成长。